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世界50ヶ国、グローバル人員計画の共通基盤を整備

世界50ヶ国、グローバル人員計画の共通基盤を整備

MUFGは、世界50カ国でサービスを展開する日本最大かつ世界有数の総合金融グループだ。業界が直面する大きな環境変化を乗り越えるべく、今まさに構造改革に取り組んでいる。人の潜在力を活かす人事戦略はそのひとつだ。グローバルで従業員14万人を擁する人事運営は、事業戦 略を支える要と言える。その管理プラットフォームにSaaSベースで堅固なセキュリティ機能を持 つAnaplanを採用。初期スコープとして銀行・証券の海外従業員約24,000人を対象に、グループ の人員配置計画の戦略的活用に向けたプロジェクトはいよいよ動き始めた。

ユースケース

  • 人員・人件費の把握と人員計画

目指すべき結果

  • 人員計画に沿った人数、配置の実現
  • グローバルレベルでのビジネス/地域/部門毎の人員・人件費のリアルタイムな把握と予実管理サイクルの透明化・早期化
  • 初期、活用、発展の段階的な活用を想定

選定した理由

  • 短期間にかつ柔軟にシステム整備が可能なクラウドベースに注目
  • インプリメンテーションが比較的容易
  • 高水準なセキュリティ機能
  • 第三者機関の評価及びグローバルリーディングカンパニーでの実績
  • 人事領域から経営管理全般への拡張性

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